Das Thema Gesundheit am Arbeitsplatz hat stark an Bedeutung gewonnen.

Die steigende Arbeitsgeschwindigkeit und zunehmende Komplexität der Aufgaben haben dazu beigetragen.

SAWIA als Arbeitgeberin antwortet mit einem betrieblichen Gesundheitsmanagement auf diese Entwicklung.

Die Gesundheit, die Motivation und damit die Leistungsfähigkeit der Mitarbeitenden erhalten und fördern – so lautet das primäre Ziel der SAWIA.

Im Fokus stehen zwei Handlungsfelder:

  • Prävention und Reintegration bei Krankheit und Unfall
  • Massnahmen der Gesundheitsförderung